Certificaat!Sinds begin dit jaar ben ik lid van het Medewerker Opvangteam (MOP) van Proteion. Dit team heeft als doel een eerste opvang te doen bij een schokkende gebeurtenissenVoor de noodzakelijke kennis en vaardigheden heb ik de training collegiale ondersteuning en peer support gevolgd. Daarmee heb ik nu de kennis en vaardigheden om te kunnen signaleren […]

Heb je als bedrijf wel eens nagedacht over een huiscoach? Een coach die niet in vaste dienst is, maar die je wel regelmatig inschakelt als het nodig is. Staat werkplezier en levensgeluk bovenaan het lijstje? Doe je aan preventief ziekteverzuim of wellicht te weinig en merk je de gevolgen? Ik wil graag helpen! Wat levert […]

Dit kan nu plaats- en tijdonafhankelijk. Met de vele contactmomenten komt jouw persoonlijke groei in een stroomversnelling. Het intake gesprek doen we of Face2face of via beeldbellen. De eerste fase breng je samen met mij je huidige situatie in kaart en vorm je een beeld van je gewenste, toekomstige situatie. In de tweede fase maak […]

Ozze Huub……. Als teamondersteuner bij Proteion Thuiszorg bevind ik me als Nederlands sprekende collega in een smeltkroes aan dialecten. Want bij Proteion is het heeeeel gewoon dat er in iedere regio dialect gesproken wordt, om ook zo zo dicht mogelijk bij onze cliënten te staan. De afdeling waar ik voor sta is enigszins anders dan al die […]

Coach traject afgesloten. 3 sessies waren nodig. Coachee heeft zijn rust terug en heeft de handvatten hoe in de toekomst ermee om te gaan. Mooi cijfer toch?

Er zijn heel veel mensen die hoge verwachtingen aan andere mensen stellen en dus ook aan hunzelf. Doe ik ook… En…wat niet aan jouw verwachtingen voldoet, ervaar jij als een probleem. Heb ik ook… Een probleem is dus een tegenstelling tussen een verwachting en een feit. Het is wat jij ervan verwacht. Die hoge verwachtingen […]